Présentation de la formation : Formation de Formateur - Cursus Métier

Formation présentielle
Durée : 12 jours (84 heures)
Accès en 4 semaines
Accessible en présentiel, 

Cette formation complète est conçue pour préparer les futurs formateurs à exceller dans leur rôle en abordant tous les aspects essentiels de la formation professionnelle. En quatre modules distincts, vous acquerrez des compétences pour concevoir, animer et évaluer des formations, tout en développant avec succès une activité de formateur.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

1. Comprendre le milieu de la formation professionnelle en France

   • Identifier les structures et les régulations qui régissent la formation pour adultes.
   • Développer une activité de formateur en comprenant les exigences et les opportunités du marché.

2. Concevoir des formations efficaces

   • Préparer et concevoir des formations adaptées aux besoins des apprenants.
   • Sélectionnez les modalités pédagogiques appropriées et créez des supports de formation.

3. Animer des sessions de formation réussies

   • Utiliser des techniques d'animation variées pour engager et motiver les apprenants.
   • Gérer efficacement un groupe et assurer une animation fluide.

4. Évaluer la formation et les apprenants

   • Établir des évaluations pertinentes pour mesurer les acquis des stagiaires et la qualité de la formation.

Profils des participants

• Toute personne souhaitant démarrer une activité de formateur.
• Professionnels ayant une expertise dans un domaine spécifique et désirant partager leurs connaissances.

Prérequis

• Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation. Elle est ouverte à toute personne intéressée par le métier de formateur.

Programme de formation

I. La formation pour adultes en France - 2 jours

1. Identifier le marché de la formation professionnelle

   • Les principes du CPF, le plan de développement des compétences, et le fonctionnement des OPCO.
   • Les obligations d'enregistrement d'un organisme de formation et le référencement sur Datadock et Qualiopi.

2. Développer son activité de formateur

   • définir ses domaines de compétences, les techniques de prospection, et les différents statuts juridiques du formateur.

II. La conception d'une formation - 6 jours

3. Préparer une formation

   • Mener un entretien avec un commanditaire, analyser les besoins, et établir une grille de recueil des besoins.

4. Concevoir une formation

   • Référentiel des compétences, définition des objectifs, élaboration d'une progression pédagogique, et création d'un cahier des charges.

5. Sélectionnez les modalités pédagogiques appropriées

   • Identifier les mécanismes d'apprentissage chez l'adulte, les techniques pédagogiques, et les critères de choix des méthodes.

6. Concevoir un support de formation

   • Règles de conception, utilisation des supports numériques et jeux pédagogiques.

7. Créer une présentation PowerPoint réussie

   • Utilisation de PowerPoint, gestion des masques et maintien de l'intérêt de l'auditoire.

8. Construire des exercices de formation

   • Création d'études de cas, quiz, jeux de rôles, et autres exercices pédagogiques.

III. L'animation d'une formation - 4 jours

9. Identifier les techniques d'animation en formation

   • Les méthodes affirmatives, interrogatives, actives et démonstratives.

10. Gérer l'animation d'une prestation réussie

    • Gestion du timing, des outils de présentation et techniques de communication.

11. Développer l'intérêt de son auditoire

    • Structurer ses idées, trouver le contact avec les stagiaires, et gérer la critique.

12. Gérer un groupe en formation

    • Dynamique de groupe, participation des stagiaires, et gestion des objections.

IV. Évaluer une formation - 1 jour

13. Établir l'évaluation d'un stagiaire

    • Distinction entre évaluations sommatives et formatives, et utilisation des moyens numériques.

14. Établir l'évaluation d'une formation

    • Évaluations à chaud et à froid, et analyse des points forts et axes de progrès.

Méthodes pédagogiques et techniques

• Méthodes : Participatives, mises en situation.
• Supports : Feuilles d'émargement, QCM, documents de formation accessibles.

• À partir de 3500 euros.

Cette formation est idéale pour quiconque souhaite se lancer ou se perfectionner dans le métier de formateur, en offrant une approche complète et pratique pour exceller dans ce domaine tout en garantissant une accessibilité maximale.